| Wat vindt u? |
We zijn in 2020 regelmatig met u in gesprek geweest. Dat blijven we het komende jaar ook doen. Zo verwachten wij in de loop van het jaar een risicobereidheidsonderzoek te doen. We komen daar later op terug. Maar ook over ‘kleinere’ onderwerpen horen we graag uw mening: wat vindt u bijvoorbeeld van het vernieuwde MijnPPF of de leesbaarheid van deze nieuwsbrief? We horen het graag als we u ernaar vragen, maar natuurlijk is uw spontane reactie ook altijd welkom.
Jasper Kemme
Algemeen Directeur |
|
 |
| Betrokken pensioenopbouwer gezocht Wilt u als werknemer meer betrokken zijn bij Philips Pensioenfonds? Dan is een rol in het Verantwoordingsorgaan misschien iets voor u. In het Verantwoordingsorgaan zitten vier vertegenwoordigers van de pensioengerechtigden, één vertegenwoordiger van de werkgevers en één vertegenwoordiger van de werknemers. Het Verantwoordingsorgaan oordeelt jaarlijks over het beleid van het Pensioenfonds en kan advies geven over bepaalde onderwerpen. Geïnteresseerd? Lees dan wat het werk voor het Verantwoordingsorgaan inhoudt en naar wie wij op zoek zijn. Past dit bij u? Dan kunt u meedoen aan de verkiezingen voor een nieuw werknemerslid in het Verantwoordingsorgaan.
Lees meer over de verkiezingen voor het Verantwoordingsorgaan |
|
|
|
| Pensioeninformatie volgens uw wensen |
| U vindt al uw persoonlijke pensioeninformatie in MijnPPF. Sinds 1 januari is MijnPPF geheel vernieuwd én tweetalig geworden. Hierdoor is het nog makkelijker om uw pensioenzaken zelf online in te zien en te regelen. Wij informeren u graag volledig digitaal. Maar als u uw pensioeninformatie liever per post ontvangt, dan kan dat natuurlijk ook. Ook kunt u kiezen of u een voorkeur heeft voor Nederlands of Engels. Breng vandaag nog een bezoek aan MijnPPF en controleer of wij uw pensioeninformatie versturen volgens uw wensen. Ga hiervoor naar de pagina ‘Profiel’. |
|
|
|
|
| Ik vind het prettig dat ik voortaan digitaal geïnformeerd word |
| Vanaf 1 januari 2021 is veel informatie digitaal beschikbaar. Uw pensioenoverzichten, brieven en pensioenspecificaties vindt u snel en overzichtelijk terug in MijnPPF. Dat heeft grote voordelen. Zo hoeft u zelf geen archief meer bij te houden, uw persoonlijke gegevens zijn veilig en digitaal communiceren is een duurzame oplossing. |
|
|
|
|
| Cijfers 4e kwartaal: beleidsdekkingsgraad 109,8% |
- De beleidsdekkingsgraad per 31 december 2020 bedroeg 109,8%
- De actuele dekkingsgraad per 31 december 2020 bedroeg 117,2%
- Het rendement van 1 oktober tot en met 31 december 2020 bedroeg 5,4%
- Het pensioenvermogen per 31 december 2020 bedroeg € 22.921 miljoen
Actuele ontwikkelingen
2020 was een jaar waarin de dekkingsgraad een flinke klap heeft gekregen door de coronacrisis. In het vierde kwartaal zagen we echter een sterke stijging van de actuele dekkingsgraad. Hierdoor lag deze aan het einde van het jaar weer op het niveau van vlak voor de crisis. Het besluit om uw pensioen te verhogen, wordt echter gebaseerd op de beleidsdekkingsgraad. Deze lag eind 2020 op 109,8%; dat is lager dan het niveau van eind 2019. Daarmee kan uw pensioen per 1 april 2021 niet verhoogd worden. U wordt daar in maart nog persoonlijk over geïnformeerd.
|
|
|
|
| Uw pensioen checken was nog nooit zo makkelijk |
Even snel en makkelijk uw pensioen checken, net zoals uw banksaldo. Dat is het doel van de Pensioenchecker! Op een simpele manier krijgt u via een app antwoord op de belangrijkste vragen over uw pensioen. Vragen als: Hoeveel krijg ik straks? Wanneer krijg ik pensioen? Kan ik eerder stoppen? Kan ik mijn pensioenbedrag verhogen?
De Pensioenchecker is een landelijk initiatief en Philips Pensioenfonds ondersteunt dit van harte. Log in met uw DigiD en u krijgt direct antwoord. Zodra u de app verlaat, worden uw gegevens direct verwijderd. Wel zo veilig. |
|
|
|
|
| Deze nieuwsbrief is bedoeld voor deelnemers van Philips Pensioenfonds die nog niet met pensioen zijn. Op onze website vindt u ook de Engelstalige versie en de nieuwsbrief voor deelnemers die al pensioen ontvangen. |
|
|
|
| Wat vindt u van deze nieuwsbrief? |
|
|
|
|
|
|
