Actuele ontwikkelingen van uw Pensioenfonds
Actuele ontwikkelingen van uw pensioenfonds |
| |
|
|
|
|
Uw nieuwe pensioen komt dichterbij |
|
|
|
|
Het nieuwe jaar is begonnen, en daarmee breekt voor u – en voor ons – een belangrijk pensioenjaar aan. Het is het jaar waarin we toewerken naar het NexT Pensioen dat voor alle deelnemers op 1 januari 2027 ingaat. Voor u betekent dit: een steeds beter beeld van wat deze nieuwe pensioenregeling betekent voor uw persoonlijke pensioen. Voordat het zover is, besluiten wij dit kwartaal voor de laatste keer over de verhoging van uw pensioen. De vooruitzichten voor de pensioenverhoging per 1 april 2026 zijn gunstig: ondanks de onrust in de wereld heeft het Fonds het jaar 2025 afgesloten met een stevige beleidsdekkingsgraad van 125,2%. In het NexT Pensioen besluiten wij als Bestuur niet meer over de jaarlijkse aanpassing van uw pensioen. De jaarlijkse aanpassing is straks direct gekoppeld aan het behaalde beleggingsrendement. In deze nieuwsbrief vindt u een link naar een uitlegvideo waarin Martin Sanders, onze directeur Beleggingen, uitlegt hóe wij uw persoonlijk pensioenvermogen straks beleggen. We streven daarbij naar voldoende rendement voor een goed pensioen, maar bouwen de risico’s geleidelijk af naarmate u ouder wordt. |
|
|
|
|
Anita Joosten Algemeen Directeur |
|
|
|
| |
|
|
Uitlegvideo: "Hoe beleggen wij uw persoonlijk pensioenvermogen in het NexT Pensioen?" |
|
|
|
|
|
Test uw kennis: het NexT Pensioen |
Wat weet u al over de nieuwe pensioenregeling die geldt vanaf 1 januari 2027? Beantwoord de vragen en kom er snel achter! |
| |
|
|
|
|
“Waarom kan ik in het NexT Pensioen zelf geen beleggingskeuzes maken? Ik dacht dat de nieuwe pensioenregeling individueler werd?" |
— Veelgestelde vraag aan Nicole van onze Klantenservice — |
|
|
|
|
“Sociale partners hebben gekozen voor de solidaire premieregeling. De solidaire premieregeling staat eigen beleggingskeuzes niet toe. In deze regeling beleggen we het pensioenvermogen collectief. U kunt dus niet zelf kiezen hóe uw geld wordt belegd. Wél wordt het rendement dat u krijgt leeftijdsafhankelijk verdeeld. Jongere deelnemers krijgen meer rendement uit beleggingen met een hoger risico (zoals aandelen), oudere deelnemers meer uit stabielere beleggingen (zoals staatsobligaties)."
|
|
|
|
| |
|
|
Uw pensioengeld & maatschappelijk verantwoord beleggen |
|
|
|
|
-
wij 30.000 deelnemers hebben gevraagd hoe zij denken over maatschappelijk verantwoord beleggen (MVB)?
-
de uitkomsten ons helpen om het MVB‑beleid nog beter aan te laten sluiten op wat u belangrijk vindt?
-
ruim 5.000 deelnemers hebben meegedaan aan het onderzoek?
-
we in het tweede kwartaal de resultaten met u delen?
-
u in een korte animatie kunt zien wat we nu al doen op het gebied van MVB?
|
| |
|
|
|
Eén van de deelnemers aan het onderzoek deed een treffende oproep: “Blijf goed uw best doen voor ons, onze kinderen, onze kleinkinderen en achterkleinkinderen.” |
|
|
|
|
|
In maart bericht over uw pensioenverhoging |
Binnenkort besluiten wij over de verhoging van uw pensioen per 1 april 2026. U ontvangt eind maart persoonlijk bericht hierover. |
| |
|
|
|
|
Hoe staat Philips Pensioenfonds ervoor? |
Sterke financiële positie: beleidsdekkingsgraad 125,2% |
De financiële gezondheid van ons Fonds is in 2025 verbeterd. De dekkingsgraad lag eind 2025 hoger dan aan het einde van 2024, zelfs ná de volledige indexatie per 1 april 2025. Dit komt vooral door een gestegen rente en doordat financiële markten zich gedurende het jaar sterk herstelden na de negatieve schok van begin april. De hogere dekkingsgraad betekent een stevigere financiële buffer. En dat is belangrijk om alle deelnemers een goede start te geven in het NexT Pensioen op 1 januari 2027. We blijven wel voorzichtig. De ontwikkelingen in de wereld zijn grillig, en die onzekerheden kunnen ook invloed hebben op onze financiële positie. Daarom blijven we voortdurend aandacht houden voor onze doelstelling om de financiële buffer te beschermen. |
|
|
|
| |
|
|
Deze nieuwsbrief is bedoeld voor deelnemers van Philips Pensioenfonds die nog niet met pensioen zijn. Op onze website vindt u ook de nieuwsbrief voor deelnemers die al pensioen ontvangen.
|
|
|
|
|
|
Wat vindt u van deze nieuwsbrief?
|
|
|
|
| |
| |
|
|
|