Jaarverslag Philips Pensioenfonds verschenen
Jaarverslag 2025 verschenen |
Voor Philips Pensioenfonds werd 2025 gekenmerkt door een sterke verbetering van de financiële situatie. Ook troffen we voorbereidingen voor de geplande overgang naar de nieuwe pensioenregeling (het NexT Pensioen) per 1 januari 2027.
Ondanks een negatief totaalrendement van -1,6% en volledige indexatie van de pensioenen in 2025, steeg onze actuele dekkingsgraad. Deze ging van 122,7% eind 2024 naar 132,7% eind 2025. De beleidsdekkingsgraad bleef robuust en kwam eind 2025 uit op 125,2%. |
|
|
|
| |
|
|
“Intensief jaar in een onzekere wereld” |
— Bestuursleden Frederieke Leene en René ter Huurne — |
|
|
|
|
De bestuursleden Frederieke Leene en René ter Huurne blikken terug op 2025: een jaar dat voor het Bestuur met name in het teken stond van de transitie naar de nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2027. Terwijl buiten het Fonds de wereld onrustig en onvoorspelbaar was, werkte het Bestuur in hoog tempo door aan besluitvorming, implementatie en communicatie. “Intern moesten we dóór, terwijl de wereld om ons heen allesbehalve stabiel was.” |
| |
|
|
|
|
|
|
-
Philips Pensioenfonds zich inzet voor een goed pensioen tegen zo laag mogelijke kosten?
-
de pensioenuitvoeringskosten in 2025 € 164 per deelnemer waren (in 2024: € 149)?
-
deze stijging voor een deel te verklaren is door een hogere vergoeding aan de pensioenbeheerder en door een lager aantal deelnemers, waardoor de kosten per deelnemer toenemen?
-
de vermogensbeheerkosten in 2025 gelijk zijn gebleven aan die van het jaar daarvoor (0,31% van het gemiddeld belegd vermogen)?
-
de totale kosten van Philips Pensioenfonds, ondanks de stijging van de pensioenuitvoeringskosten, ten opzichte van andere pensioenfondsen met een vergelijkbare omvang nog steeds lager dan gemiddeld zijn?
-
u in paragraaf 2.8 van het jaarverslag uitgebreid kunt lezen over de kosten die het Pensioenfonds maakt?
|
| |
|
|
| |
|
|
Wat vindt u van deze nieuwsbrief?
|
|
|
|
| |
| |
|
|
|
